Las microagresiones son un término que se utiliza para los desaires comunes verbales, conductuales o ambientales cotidianos, ya sean intencionales o no, que comunican actitudes hostiles, despectivas o negativas hacia grupos estigmatizados o culturalmente marginados.
Son expresiones indirectas, a menudo involuntarias, de racismo, sexismo, LGBTIQFOBIA, discriminación por edad o capacidad, que pueden hacer que una persona se sienta infravalorada u ofendida.
“Oh, ¿Eres lesbiana? Deberías conocer a mi amiga, ella también es lesbiana”
El hecho de que dos personas que conoces tengan algo en común no significa que coincidan. Pensar que dos personas se van a llevar bien solo por ser LGBTIQ es estigmatizante.
“¡Tú no pareces trans!”
En tu cabeza puede parecer un cumplido, hay muchas maneras de ser trans, todas válidas y hermosas. ninguna persona trans debería ser juzgada por cómo se ve.
“Él es negro, pero un negrito lindo”
Asumir que las personas racializadas no pueden ser bonitas es profundamente racista.
Las microagresiones a veces son tan sutiles que a menudo es difícil saber si se está cometiendo una…
Si crees puedes estar microagradiendo a alguien:
- Recuerda que no siempre tienes el control en tus relaciones cotidianas y eso bien, lo importante es o estar abiertxs a aprender y a escuchar.
- Intenta no estar a la defensiva o ignorar los sentimientos de la persona que se siente agredidx.
- Acepta la responsabilidad por cualquier sesgo implícito que puedas tener hacia ciertos grupos y toma acciones para ser más educadx y comprensivx.
- Identifica tus privilegios y ponlos al servicio de tu comunidad.
Fuente: Instagram.com/lamega107
Infografía desarrollada por INFOGRAFIAR